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■ 政策鏈接

　　2011年北京將給非京戶籍職工上生育險

2011年1月13日,根據北京市人社局公布的“2011年人力社保工作安排”,工傷、生育保險將實現全覆蓋,將機關事業單位職工、企業外地戶籍職工等納入生育保險報銷范圍。城鎮居民、靈活就業人員及參加大病醫療保險的外地農民工生育費用也將納入醫保支付范圍。機關事業單位職工、企業外地戶籍職工等納入生育保險覆蓋范圍,實現生育保險制度全覆蓋。　

　　2011年企業退休人員養老金提高

　　國務院常務會議決定自2011年1月1日起,繼續提高企業退休人員基本養老金水平,提高幅度按2010年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定,全國月人均增加140元左右。

　　1、醫療保險可跨省轉移

　　政策背景:人力資源和社會保障部出臺《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》,從2010年7月1日起,流動人員跨省就業時可轉移醫保關系,個人賬戶可跟隨轉移劃轉。此外,隨參保人身份的變化,三種不同類型的醫療保險關系,也可轉移。

　　建議:在辦理時,按目前相關規定,不管什么險種,都是在新工作地繳滿醫保一個月后,到新工作地社保保險中心去開證明,然后勞動者拿著證明去外地將醫療保險轉入新的工作地,不要將程序弄反了。

　　【2011年影響】

　　本辦法和2011年即將實行的《社會保險法》明確了醫保可隨勞動者就業的工作地轉移,并且繳費年限累計計算。另外《社會保險法》第29條規定,社會保險行政部門和衛生行政部門應建立異地就醫醫療費用結算制度,更方便參保人員。

　　2、基本養老保險可跨省轉移

　　政策背景:2010年1月1日起,《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》,參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員,其基本養老保險關系都可在跨省就業時隨同轉移在轉移個人賬戶儲存額的同時,還轉移部分單位繳費參保人員在各地的繳費年限合并計算。

　　【2011年影響】

　　今后,勞動者可以在任何一個工作滿10年的地方退休,而且繳費年限可累計合并計算,解決了以前不能在異地退休只能在戶籍所在地退休等問題。

　　3、工傷認定范圍擴大

　　政策背景:2010年12月,國務院對《工傷保險條例》作出修改。修改內容主要集中在擴大工傷保險適用范圍、擴大上下班途中的工傷認定范圍、簡化工傷認定鑒定和爭議處理程序、提高一次性工亡補助金和一次性傷殘補助金標準以及增加工傷保險基金支出項目等方面。

　　【2011年影響】

　　對部分單位的職場人士來講,新條例的優越性十分明顯,原來不能享受工傷保險待遇的事業單位、社會團體,以及民辦非企業單位、基金會、會計師事務所、律師事務所等組織的職場人士也能享受工傷保險待遇了。